БДСМ в бизнес-процессах. Как правильно улучшать процессы, чтобы они приносили клиентам и командам радость, а не боль 📖

БДСМ в бизнес-процессах. Как правильно улучшать процессы, чтобы они приносили клиентам и командам радость, а не боль

Сорочан Александр

Жанр: Развитие бизнеса

Нон-фикшн в жанре «развитие бизнеса». В центре истории профессионал; ключевые темы: бюрократия, доброта, ответственность. По тегам: тон назидательный, юмористический; темп умеренный; атмосфера: интеллектуальная / рассудочная, приземлённая. Место действия: быт / повседневность, офис, время: xxi век. По вкусу ближе всего: Я так и знал! Розничная торговля и Теория ограничений, Настольная книга project-менеджера, Кратный рост. 21 закон стремительного развития бизнеса.

2025 8 ч 01 мин Читает: Александр Сорочан

Показать похожие книги

Теги книги

Время действия XXI вексовременность

Описание

БДСМ в бизнес-процессах. Как правильно улучшать процессы, чтобы они приносили клиентам и командам радость, а не боль БДСМ – это аббревиатура, за которой скрываются главные болевые зоны бизнеса: Бюрократия, Диджитал, Система управления и Мышление. То есть неоправданно сложные процедуры и неработающие правила, бесполезные ИТ-решения, отсутствие четких и понятных целей и равнодушие менеджеров и сотрудников к проблемам клиентов и компании. Каждая из этих зон пожирает деньги и время. Вот только, какой бы очевидной ни казалась проблема, найти ее и устранить не так-то просто. Александр Сорочан предлагает пошаговый алгоритм оптимизации бизнес-процессов – от диагностики до внедрения. Все рекомендации в автора опираются на передовые управленческие подходы и мировую практику. После прослушивания вы научитесь: – искать корневую причину проблемы; – собирать сильную команду под конкретный проект; – определять границы и логику процесса; – внедрять только нужные и проверенные решения; – рассчитывать и контролировать достижение результатов улучшений. Александр Сорочан более 15 лет занимается проектами по внедрению изменений, участвовал более чем в 300 проектах и обучил свыше 5000 руководителей.

Похожие книги

совпадающий тег отличие

Все похожие →