📖

Кандидат. Новичок. Сотрудник: Комплексная типология метапрограмм в управлении

Иванова Светлана

Жанр: Менеджмент и кадры

Нон-фикшн в жанре «менеджмент и кадры». В центре истории профессионал; ключевые темы: власть, ответственность, общество. По тегам: тон назидательный, интеллектуальный; темп умеренный; атмосфера: интеллектуальная / рассудочная, приземлённая. Место действия: офис, наш мир, время: xxi век. По вкусу ближе всего: Книга переговорщика. Гениальное руководство для успешных сделок, Эффективная договорная работа, Живые. Как корпоративная культура спасает людей и компании.

2020 4 ч 15 мин Читает: Ермакова Мария

Где послушать или купить

Читай-город аудио и бумага Литрес аудио и текст

Теги книги

Описание

Все люди разные, и это необходимо учитывать при подборе персонала, создании команд и делегировании полномочий. Эксперт в области HR Светлана Иванова разработала свою собственную типологию, которая основывается на ключевых особенностях личности. Разные типажи подходят для разных видов деятельности, этапов жизненного цикла бизнеса и корпоративных культур. Благодаря большому количеству кейсов и практикумов в этой книге вы научитесь быстро определять типаж человека, понимать, кто для какой работы подходит, грамотно выстраивать адаптацию с учетом особенностей того или иного новичка, а также управлять сотрудниками, по максимуму используя их сильные стороны и нейтрализуя слабые, применять наиболее подходящие методы мотивации и формировать более эффективные команды. Ловушки HR-брендинга: Как стать лучшим работодателем для сотрудников и кандидатов Я слышу, что вы думаете на самом деле Продажи на 100% Мотивация на 100% Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час Не продают? Будут! Всё об управлении отделом продаж Тайм-менеджмента нет: Психология дружбы со временем Что скрывает кандидат? 41 опросник для оценки факторов риска при проведении интервью