Переосмысление роли HR 📖

Переосмысление роли HR

Harvard Business Review

Жанр: Бизнес

Эссеистика в жанре «бизнес». В центре истории ансамбль / коллективный герой; ключевые темы: бюрократия, отношения, ответственность. По тегам: тон назидательный, интеллектуальный; темп умеренный; атмосфера: интеллектуальная / рассудочная, культурная. Место действия: офис, наш мир, время: xxi век. По вкусу ближе всего: Монстр перемен. Причины успеха и провала организационных преобразований, Ключевые идеи книги: Пятая дисциплина. Искусство и практика самообучающейся организации. Питер Сенге, Культура административной деятельности.

2021 Читает: Лайт Алекс

Показать похожие книги

Теги книги

Место действия офиснаш мир
Время действия XXI вексовременность

Описание

Harvard Business Review — ведущий мировой деловой журнал с многолетней историей. В новой книге серии «Harvard Business Review: 10 лучших статей» собраны самые полезные и востребованные материалы по инновациям в сфере HR. Вот некоторые темы, которые затронуты в этом сборнике: использование аджайл-подхода и больших данных в управлении персоналом, эффективные программы обеспечения равенства возможностей, изменение состава рабочей силы в эпоху старения населения, сотрудничество людей и интеллектуальных машин. В этих и других аспектах современных тенденций в сфере управления персоналом необходимо ориентироваться не только сотрудникам корпоративных HR-служб, но и руководителям всех уровней.

Другие книги автора

Похожие книги

совпадающий тег отличие

Монстр перемен. Причины успеха и провала организационных преобразований 📖

Монстр перемен. Причины успеха и провала организационных преобразований

Дак Джини Даниэль

2006 9 ч 58 мин

бюрократияэссеистикаофиссоциальныйэссеистичныйсдержанный созерцательная / медитативнаяадаптациявластьобнадёживающий

Показать похожие

Послушать: Читай-город · Литрес

Все похожие →