Управление персоналом 📖

Управление персоналом

Harvard Business Review

Жанр: Бизнес

Эссеистика в жанре «бизнес»: тон назидательный, интеллектуальный; темп эпизодичный; атмосфера: интеллектуальная / рассудочная, приземлённая. Место действия: офис, наш мир, время: xxi век. В центре истории профессионал; ключевые темы: власть, отношения, ответственность. По вкусу ближе всего: Готовых решений не бывает! Аудиостатьи для руководителей, Сильная стратегическая сессия, Умение слушать осознанно.

2020 Читает: Томилин Олег

Показать похожие книги

Где послушать или купить

Читай-город аудио и бумагаЛитрес аудио и текст

Теги книги

Настроение интеллектуальная / рассудочнаяприземлённая
Темы властьотношенияответственностьобщество
Тон назидательныйинтеллектуальныйсерьёзный
Место действия офиснаш мир
Время действия XXI вексовременность
Герой профессионал
Стиль простой / доступныйназидательныйэссеистичныйна идее
Темп эпизодичныйразмеренный
Формат эссеистиканон-фикшн

Описание

Harvard Business Review — ведущий мировой деловой журнал с многолетней историей. В новой книге серии «Harvard Business Review: 10 лучших статей» собраны самые полезные и востребованные работы по управлению персоналом за всю историю журнала. Какова роль руководителя в успешном карьерном развитии сотрудников и формировании «синдрома неудачника»? В чём истинная мотивация большинства людей? Как наладить продуктивные рабочие отношения со своим начальством и подчиненными? В чём секрет искусства убеждения? Эти и другие вопросы управления персоналом, в которых должен разбираться каждый профессиональный руководитель, подробно рассматриваются авторами данного сборника.

Другие книги автора

Похожие книги

совпадающий тег отличие

Сложные подчиненные: новые вызовы. Практика управления в реальности 📖

Сложные подчиненные: новые вызовы. Практика управления в реальности

Батырев Максим, Булгак Олег

2025 10 ч 56 мин

эссеистикаофисэссеистичныйназидательныйвластьответственность культурнаяманипуляцияоптимистичныйсдержанный

Показать похожие

Послушать: Читай-город · Литрес

Монстр перемен. Причины успеха и провала организационных преобразований 📖

Монстр перемен. Причины успеха и провала организационных преобразований

Дак Джини Даниэль

2006 9 ч 58 мин

эссеистикаофисэссеистичныйна идееназидательныйвласть культурнаясозерцательная / медитативнаяадаптациябюрократия

Показать похожие

Послушать: Читай-город · Литрес

Все похожие →