📖

Ценные сотрудники. Как стать незаменимым и достигать целей вместе с компанией

Уайзман Лиз

Серия: МИФ. Измени свою жизнь

Жанр: Мотивация

Нон-фикшн в жанре «мотивация»: тон назидательный, интеллектуальный; темп размеренный; атмосфера: интеллектуальная / рассудочная, приземлённая. В центре истории профессионал; ключевые темы: амбиции, ответственность, общество. Место действия: офис, наш мир, время: xxi век. По вкусу ближе всего: Социальный капитал: Ключ к личностному росту и процветающему бизнесу, Бизнес-путь: Lexus. Упорное преследование, Софт-скиллы незаменимого лидера. 12 шагов, чтобы всегда быть впереди.

2022 11 ч 37 мин Читает: Мария Фортунатова

Где послушать или купить

Читай-город аудио и бумага Литрес аудио и текст

Теги книги

Описание

Автор бестселлеров и исследовательница New York Times Лиз Уайзман раскрывает секреты звездных профессионалов, объясняет, кто такие «ключевые игроки», почему одни сотрудники становятся ими, а другие нет, и что же нужно сделать, чтобы стать незаменимым. В основе книги — интервью со 170 руководителями компаний, включая Adobe, Google, LinkedIn, NASA, Salesforce, SAP, Splunk, Stanford Health, Target. В каждой компании есть «ценные сотрудники» — те незаменимые коллеги, на которых можно положиться в критических ситуациях и которым можно доверить выполнение ответственных задач. Руководители знают этих сотрудников, понимают их ценность и хотят, чтобы таких людей в команде было больше. Но не всегда ясно, что на самом деле отличает этих профессионалов от их коллег. Вот несколько примеров из книги, наглядно показывающих различия между рядовыми сотрудниками и ценными: В то время как другие выполняют свою работу, «ценные сотрудники» выясняют, какую работу необходимо выполнить. В то время как другие ждут указаний, «ценные сотрудники» выходят вперед и ведут. В то время как другие пытаются минимизировать изменения, «ценные сотрудники» учатся и адаптируются к изменениям. Электронная книга