📖

Джон Вон Эйкен - Гнилая работа. План действий для тех, кто понял: пора что-то менять

Джон Вон Эйкен

Жанр: Психология труда

Нон-фикшн в жанре «психология труда». В центре истории обычный человек; ключевые темы: амбиции, повседневность, свобода. По тегам: тон назидательный, обнадёживающий; темп умеренный; атмосфера: интеллектуальная / рассудочная, приземлённая. Место действия: быт / повседневность, офис, время: xxi век. По вкусу ближе всего: Денежный код. Как разгадать формулу финансового изобилия, Оставьте брезгливость, съешьте лягушку!, Свидание с успехом.

2005 Читает: Читает: Джон Вон Эйкен; Перевод: Юлия Кочкарева

Где послушать или купить

Читай-город аудио и бумага Литрес аудио и текст

Теги книги

Описание

ВЫ ДОВОЛЬНЫ СВОЕЙ РАБОТОЙ? Если нет, Вы не одиноки! Исследования показывают, что более 80% людей по всему миру не любят свою работу ... а своего начальника не любят еще больше! Эта статистика может стать для многих интересным открытием, но она, к сожалению, мало кого удивляет. Слишком многие компании просто«используют» своих сотрудников, не предлагая им стабильную и интересную работу, дружелюбную атмосферу и справедливую систему оплаты труда. Но тем не менее... так делают не все компании! На самом деле, все больше и больше организаций улучшают систему компенсаций для своих работников, создают более комфортные условия труда и искренне стараются заботиться о своих сотрудниках. А так как профессионалов постоянно не хватает, компании находятся в непрерывном поиске новых работников. И Вы можете стать одним из них! Если Вы устали от того, куда движется Ваша карьера, то решение прослушать аудиокнигу Гнилая работа - это один из важнейших шагов на пути к положительным изменениям. Из этой программы Вы узнаете: • О причине №1, по которой сотрудники «застревают» на «гнилой работе» (и как ее преодолеть) • Как Вы можете повысить свою ценность на рынке труда • О «горячей десятке критериев», с которыми большинство потенциальных работодателей подходят к оценке кандидатов • О конкретных действиях, которые Вы можете предпринять, для того, чтобы о Вас заговорили на рынке труда • Почему большинство соискателей не проходят даже первого собеседования на должность своей мечты • О том, что нужно сдел