Главный учебник HR в мире 📖

Главный учебник HR в мире

Армстронг Майкл

Жанр: Бизнес

Нон-фикшн в жанре «бизнес»: тон назидательный, интеллектуальный; темп размеренный; атмосфера: интеллектуальная / рассудочная, культурная. В центре истории интеллектуал / мыслитель; ключевые темы: бюрократия, ответственность, общество. Место действия: быт / повседневность, офис, время: xxi век. По вкусу ближе всего: Открывая организации будущего, CD. Плохие консультанты II. Сценарий эффективного сотрудничества, Настольная книга project-менеджера.

9 ч 05 мин ★ 1.0 Читает: Катарманов Юрий

Показать похожие книги

Где послушать или купить

Читай-город аудио и бумагаЛитрес аудио и текст

Теги книги

Настроение интеллектуальная / рассудочнаякультурнаяприземлённая
Темы бюрократияответственностьобщество
Тон назидательныйинтеллектуальныйсерьёзный
Место действия быт / повседневностьофиснаш мир
Время действия XXI вексовременность
Герой интеллектуал / мыслительпрофессионал
Стиль простой / доступныйназидательныйдокументальныйсоциальный
Темп размеренныйумеренный
Формат нон-фикшнотдельная книга

Описание

Люди – стратегический ресурс, который требует управления с учетом актуальных целей и задач организации. Майкл Армстронг предлагает проверенные техники и инструменты, нацеленные на практическое применение с учетом специфики компании. На базе реальных кейсов и исследований Армстронг выделяет правила, которые помогут избежать распространенных ошибок и быстрее запустить трансформацию HR в компании. Вы узнаете, как: * выстроить HR-стратегию в соответствии с задачами бизнеса; * повысить вовлеченность и производительность сотрудников; * собрать из разрозненных специалистов выдающуюся команду; * эффективно управлять обучением и талантами. Майкл Армстронг – независимый консультант по управлению, автор бестселлеров по HR (более 1 000 000 экземпляров), курсов и учебников MBA.

Похожие книги

совпадающий тег отличие

Манипуляции в деловых переговорах. MP3 + DVD 📖

Манипуляции в деловых переговорах. MP3 + DVD

Екатерина Стацевич, Кирилл Гуленков, Ирина Сорокина

2007 3 ч 35 мин

офиссоциальныйинтеллектуал / мыслительдокументальныйназидательныйответственность манипуляциявластьсоциальные маскисдержанный

Показать похожие

Послушать: Читай-город · Литрес

Монстр перемен. Причины успеха и провала организационных преобразований 📖

Монстр перемен. Причины успеха и провала организационных преобразований

Дак Джини Даниэль

2006 9 ч 58 мин

бюрократияофиссоциальныйинтеллектуал / мыслительназидательныйответственность созерцательная / медитативнаяадаптациявластьобнадёживающий

Показать похожие

Послушать: Читай-город · Литрес

Все похожие →