📖

Бизнес как система отношений. Как расти в карьере, бизнесе и жизни, инвестируя в людей и себя

Горячев Алексей

Жанр: Бизнес

Эссеистика в жанре «бизнес»: тон назидательный, интеллектуальный; темп размеренный; атмосфера: интеллектуальная / рассудочная, приземлённая. Место действия: быт / повседневность, офис, время: xxi век. В центре истории интеллектуал / мыслитель; ключевые темы: амбиции, доброта, отношения. По вкусу ближе всего: Отношение определяет результат, Фишер Роджер, Шапиро Даниэль – Эмоциональный интеллект в переговорах, Как помочь людям измениться.

2026 Читает: Усачев Илья

Где послушать или купить

Читай-город аудио и бумага Литрес аудио и текст

Теги книги

Описание

Книга посвящена тому, как создавать и поддерживать прочные отношения, которые становятся ключевым активом и источником роста в карьере и бизнесе. Успех предпринимателя и CEO во многом определяется качеством и зрелостью его связей, поэтому авторы — Алексей Горячев и Алексей Гуреев — предлагают начинать с фундамента: наладить честный контакт с самим собой, разобраться в особенностях характера и темперамента, увидеть и проработать свои «теневые» стороны. Следующий шаг — выстраивание отношений на внешних уровнях: с семьей и близкими, с командой, руководителями и подчиненными, а также с партнерами, инвесторами и клиентами. В книге собраны инструменты для диагностики и «инвентаризации» текущих отношений, а затем — практические методы их развития и укрепления. Авторы проводят понятную параллель с инвестициями: сначала вы вкладываете внимание, время и усилия, а затем получаете отдачу. Эта тема, часто недооцененная в деловой среде, раскрыта через прикладные подходы и понятные техники построения сильных связей. Это детальное руководство по управлению отношениями, показывающее, как превратить разрозненные коммуникации и случайные контакты в работающую систему. Структура построена вокруг восьми «орбит» отношений: я, семья, партнеры, инвесторы, руководители, команда, коллеги, клиенты. Каждая глава дополнена тестами, упражнениями, инструментами, комментариями экспертов, реальными историями и кейсами, а также списком рекомендуемой литературы. Книга адресована предпринимателям, топ-менеджерам, руководителям среднего звена и специалистам уровней топ‑минус‑1/топ‑минус‑2 — всем, кто уже отвечает за людей и результаты и готовится к следующему шагу в карьере.