Авторитет руководителя. Как быть тем, кто, а не тем кого 📖

Авторитет руководителя. Как быть тем, кто, а не тем кого

Глок Александр

Жанр: Психология в бизнесе

Нон-фикшн в жанре «психология в бизнесе». Ключевые темы: манипуляция, власть, ответственность. По тегам: тон назидательный, оптимистичный; темп размеренный; атмосфера: интеллектуальная / рассудочная, приземлённая. Место действия: быт / повседневность, офис, время: xxi век. По вкусу ближе всего: Фокусы Языка, 12 элементов эмоционального интеллекта: Как стать вдохновляющим лидером, Радикальная прямота. Как управлять людьми, не теряя человечности.

2024 7 ч 50 мин Читает: Кирилл Федоров

Показать похожие книги

Теги книги

Время действия XXI вексовременность

Описание

Быть руководителем и пользоваться авторитетом у сотрудников – не одно и то же. Говорить так, чтобы вас слушали, давать распоряжения, которые не встречают сопротивления, вызывать острое желание всегда делиться с вами информацией – все это тренируемые навыки, считает Александр Глок. Автор книги – управленец с 25-летним опытом и профессиональный бизнес-тренер, он обучил более 7000 руководителей всех уровней быть настоящими лидерами. Его подход не подразумевает врожденной харизмы. Чтобы окружающие видели в вас авторитетного руководителя, нужно говорить и действовать, как авторитетный руководитель. Книга Александра Глока дает подробную инструкцию, которая поможет этого добиться. Эта книга содержит дополнительный материал в виде ПДФ-файла, который вы можете скачать на странице аудиокниги на сайте после её покупки. Бонусные материалы: – чек-лист по оценке коммуникативных навыков руководителя; – QR-коды, ведущие на полезные вебинары и трансформационные видео; – инструкция по борьбе с сибурдой – симуляцией бурной деятельности.

Похожие книги

совпадающий тег отличие

Руководство по выживанию среди людей. 96 коммуникативных приемов на все случаи жизни 📖

Руководство по выживанию среди людей. 96 коммуникативных приемов на все случаи жизни

Рызов Игорь, Кравцова Ксения

2025 6 ч 25 мин

манипуляцияоптимистичныйдовериеофисназидательныйвласть культурнаяэнергичныйинтеллектуальныйобычный человек

Показать похожие

Послушать: Читай-город · Литрес

Это так не работает! Почему большинство управленческих подходов неэффективны и что с этим делают смелые руководители 📖

Это так не работает! Почему большинство управленческих подходов неэффективны и что с этим делают смелые руководители

Бакингем Маркус, Гуделл Эшли

2020

манипуляцияоптимистичныйдовериеофисназидательныйвласть интеллектуальныйпрофессионалэссеистичныйна идее

Показать похожие

Послушать: Читай-город · Литрес

Все похожие →