Сначала люди. Как найти тех, кто выведет компанию на новый уровень
Жанр: Зарубежная деловая литература
Эссеистика в жанре «зарубежная деловая литература». В центре истории профессионал; ключевые темы: амбиции, ответственность, общество. По тегам: тон назидательный, интеллектуальный; темп умеренный; атмосфера: интеллектуальная / рассудочная, культурная. Место действия: быт / повседневность, офис, время: xxi век. По вкусу ближе всего: Настоящий CTO: думай как технический директор, Формула роста. Лучшие стратегии успешных предпринимателей, Harvard Business Review . Личная эффективность.
Где послушать или купить
Теги книги
Описание
Где найти талантливых сотрудников? И как помочь каждому раскрыть потенциал? Известный экономист Тайлер Коуэн и предприниматель Дэниел Гросс изучили искусство и науку поиска людей, обладающих творческим потенциалом, энтузиазмом и проницательностью. Коуэн и Гросс знакомят читателя с основными областями научных исследований, имеющими отношение к поиску талантов. В том числе с тем, как проводить собеседование, насколько важен интеллект, как оценивать личность и сопоставлять личностные качества с работой, как оценивать талант в онлайн-взаимодействиях, таких как Zoom-звонки, почему талантливых женщин по-прежнему недооценивают и как их обнаружить, как понять особые таланты у людей с ограниченными возможностями или предполагаемыми недостатками и как скауты могут помочь в поиске талантов. Вы научитесь задавать правильные вопросы, лучше проводить собеседования, создавать доверительную обстановку, читать язык тела и видеть реальность между строк звонкого резюме. Эта книга поможет найти талантливых и трудолюбивых сотрудников и вывести компанию на новый уровень. А также оценить себя — то, какие свои качества нужно развивать, чтобы стать более ценным специалистом. Для кого эта книга Для руководителей и HR-менеджеров, которые хотят находить правильных людей. Для всех, кто хочет понять, какие свои качества нужно развивать, чтобы стать более ценным специалистом. Электронная книга
Похожие книги
совпадающий тег отличие
Настоящий CTO: думай как технический директор
оптимистичныйэссеистикаамбицииофисэссеистичныйтехнологии интеллектуал / мыслительстратегдокументальныйразмеренный
Послушать: Читай-город · Литрес
Формула роста. Лучшие стратегии успешных предпринимателей
оптимистичныйэссеистикаамбицииофисэссеистичныйтехнологии властьстратегмассовыйнеровный
Послушать: Читай-город · Литрес
Harvard Business Review . Личная эффективность
оптимистичныйэссеистикаамбицииофисэссеистичныйтехнологии повседневностьрабочийэпизодичныйразмеренный
Послушать: Читай-город · Литрес
Искуственный интеллект в бизнесе
оптимистичныйэссеистикаофисэссеистичныйтехнологиина идее адаптациянаукаинтеллектуал / мыслительмассовый
Послушать: Читай-город · Литрес
Дизайн всего: Как появляются вещи, о которых мы не задумываемся
оптимистичныйэссеистикаофисэссеистичныйтехнологиина идее повседневностьчеловеческая природалюбопытныйЗемля
Послушать: Читай-город · Литрес
Открывая организации будущего
оптимистичныйэссеистикаофисэссеистичныйтехнологиина идее бюрократиячеловеческая природаинтеллектуал / мыслительдокументальный
Послушать: Читай-город · Литрес
Стратегия голубого океана
оптимистичныйэссеистикаамбицииофисэссеистичныйтехнологии властьСША / Америкаинтеллектуал / мыслительстратег
Послушать: Читай-город · Литрес
Что такое Большая Идея в Бизнесе
оптимистичныйэссеистикаамбицииофисэссеистичныйтехнологии стратегмассовыйразмеренныйаудиоспектакль
Послушать: Читай-город · Литрес